Вакансия Менеджер по персоналу в Тольятти, ООО "СМиТ"
Развить корпоративную культуру, приведя ее к утвержденным корпоративным ценностям;
Создать панель KPI, описывающую все ключевые HR процессы; гарантировать измеримость этих показателей;
Увеличить индекс вовлеченности персонала;
Внедрить систему оценки поведенческих компетенций, результативности и потенциала развития;
Провести анализ организационно-функциональной структуры и выдвинуть предложения по увеличению ее эффективност
Профессиональный опыт и знания:
- Опыт изменения культуры управления персоналом от “реактивной” до “проактивной”, которой свойственны измеримость, системность, структурированность, предсказуемость и базирование на стратегии компании;
- Владение методиками проведения интервью: структурированное, кейс-интервью, проективное, интервью по компетенциям и т. д.
- Знание основных принципов и этапов адаптации персонала и опыт их внедрения;
- Опыт проведения оценки компетенций и результативности (аттестация, 360 градусов, ассессмент-центр, тестирование, оценка по KPI), опыт внедрения этих инструментов;
- Опыт внедрения инструментов управления талантами и управления развитием сотрудников;
- Навыки детального бюджетирования фонда оплаты труда;
- Навыки проведения организационного анализа с целью оптимизации организационно-функциональных структур;
- Знание трудового законодательства и принципов организации кадровой работы;
- Опыт работы в режиме “постоянная многозадачность”;
- Знание техник продаж, хотя бы базовых.
Также, идеальный кандидат – это:
- Профессионал с высшим образованием, носитель передовых практик в сфере управления персоналом, управления проектами и изменениями;
- Отличный коммуникатор, умеющий четко и просто излагать свои мысли, убеждать и заряжать своим позитивом
- Вдохновленный человек, желающий обмениваться опытом и помогать коллегам перенять лучшие HR практики;
- Проактивный носитель культуры постоянного совершенствования и оптимизации процессов;
- Оптимист с активной жизненной позицией, мыслящий системно и на опережение, для которого характерна ответственность за свои действия, а не только объяснение своего поведения внешними обстоятельствами и условиями.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Возможность дальнейшего карьерного роста;
- Достойный оклад в зависимости от опыта и компетенций;
- Ежемесячная достойная премия по результатам KPI;
- График работы 5\2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Комфортный офис в Автозаводском р-не;
- Адекватное руководство;
- Профессиональное развитие;
- Работа в команде профессионалов.
Профессия: Менеджер по персоналу График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Карьерный рост:
Возможен карьерный рост и доп.обучение.
Работа по специальности строительство в Тольятти
В данный момент у нас 12 вакансий в Тольятти по специальности строительство с средней зарплатой 26100 рублей. Вакансия другие специальности востребована на сегодняшний день, как у подготовленных специалистов с определённым опытом работы в данной сфере, так и у начинающих соискателей, которые не успели ещё приобрести ряда необходимых навыков.
Поиск работы часто вызывает определённые трудности у соискателей. Ведь найти работу, которая будет соответствовать всем желаемым требованиям, может быть не просто. Тем не менее, вакансия другие специальности в Тольятти способна стать источником дохода для соискателей.
Согласно статистике, при поиске вакансий по специальности другие специальности, соискатели в первую очередь обращают внимание на следующие параметры:
- Уровень зарплаты. Ведь размер заработной платы напрямую влияет на финансовое благосостояние сотрудника.
- Варианты оплаты труда. Что касается способов оплаты работы сотрудников для вакансии другие специальностив Тольятти, то их может быть несколько: сделка, тарифная форма, повременные выплаты. Занимаясь поиском вакансий, каждый соискатель старается найти для себя оптимальный вариант не только размера зарплаты, но и её выплат.
- Рабочий график. Многие компании уже давно не ориентируются на стандартную пятидневную рабочую неделю. Размещая вакансию, работодатели стараются установить наиболее эффективный график работы. Что касается вакансиидругие специальности, то она достаточно часто подразумевает гибкий график работы. Кроме того, работодатели могут предложить работу по найму для вакансиидругие специальностив Тольятти. Так с потенциальным сотрудником заранее оговаривается период времени, на который соискатель будет нанят для определённой работы.
Обычно все остальные параметры для людей, которые ищут работу другие специальности в Тольятти не стоят в приоритете. Тем не менее, если у вас есть определённые требования к жалаемой вакансии, то на сайте JobInTheCity.ru вы можете установить необходимые фильтры, которые отберут для вас только предложения о работе, соответствующие вашим требованиям.